Wer ich bin
Erst Regisseur, dann Immobilienhändler, schließlich High Performance Coach. Immer auf der Suche nach dem „Warum“ und dem „Wie“! mehr erfahren
Ihr Benefit
Führungskräfte-Coaching
High Performance beginnt mit der Haltung Außergewöhnliches zu leisten. Das Mittelmaß zu verlassen und sich auf unbekanntes Terrain zu begeben. High Performance ist notwendig in schwierigen Situationen, wenn ein Projekt in eine Schieflage geraten ist. mehr erfahren
Team-Coaching
Ein High Performance Team ist das Kernstück einer High Performance Kultur. Damit solch ein außergewöhnliches Team entstehen kann, durchläuft es drei große Phasen: Klarheit – Durchbruch – Integrität mehr erfahren
Change – Konfliktmanagement
High Performance lässt das traditionelle Denken von weiter – schneller – besser völlig hinter sich. High Performance Teams organisieren sich mit dem Commitment von tiefer – konzentrierter – nachhaltiger. mehr erfahren
Die eigene Lebensaufgabe entdecken
Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt! Normalerweise ist dieser Antrieb aus der tiefen Angst vor Versagen, vor „Nicht-mehr-geliebt-werden“ gespeist. mehr erfahren
Was meine Kunden sagen
Die wirklich phantastische Art und Weise, so authentisch, so ehrlich, so auf den Punkt, wie das Thema vom Trainer Jürgen Dluzniewski rübergebracht und gelehrt wurde, das war einfach top! Es war eines der besten Seminare, welches ich besucht habe. Die Professionalität, die sehr gute und enge Zusammenarbeit und die sofortige Adaption von Hr. Dluzniewski an jede Situation waren hervorragend und ausgezeichnet. Die gesamte Veranstaltung war spannend von der ersten bis zur letzten Minute.
Augeszeichneter Trainer! Sehr praxisorientiert. Individuell auf einzelne Themen eingegangen und ans "Eingemachte" gegangen anstatt an der Oberfläche zu kratzen.
Mir hat der Praxisbezug und die Nachhaltigkeit der vorgeschlagenen Verhaltensweisen sehr gut gefallen. Jürgen Dluzniewski ist es sehr gut gelungen, auf die einzelnen Teilnehmer einzugehen und ein konstruktives und vertrauensvolles Arbeitsklima während des Seminars zu schaffen.
Als Coach für High Performance arbeite ich für folgende Unternehmen:
Infineon · Intel · Sennheiser · Thomas Sabo · Otto Bock